Re-Conecta con tu Vocación

Programa destinado a Jóvenes Profesionales

La Vocación no es un hallazgo repentino y perdurable, es un proceso de elaboración personal que se mantiene abierto a lo largo de la vida.

Re-Conectar con tu Vocación, supone el cuestionamiento de algunas elecciones efectuadas en el pasado, sin que esto signifique un retroceso, sino más bien, reconocer que la búsqueda y la construcción de un camino personal son procesos permanentes.

Por este motivo, desde Conectados Coaching estamos felices de ofrecerte esta propuesta

El alcance de nuestro Programa se focaliza en la vertiente de Identidad Vocacional y Profesional, lo centramos en “el conjunto de motivos e intereses que te orientan hacia aquello que quieres ser y hacer en tu vida”.

El proceso se lleva
a cabo en 5 fases

  • Charla introductoria al proceso
  • Aumenta tu nivel de conciencia
  • Define tus resultados y el impacto que quieras lograr
  • Fortalécete con tus acciones
  • Crea y perfecciona tu plan

Objetivos

Objetivos para tu desarrollo y crecimiento individual

  • Identificar dificultades que te puedan estar afectando en el área personal o laboral
  • Prever situaciones complejas y transformarlas en acciones que contribuyan a resolverlas.
  • Apertura a nuevas ideas, posibilidades y puntos de vista.
  • Crear posibles soluciones.
  • Planificar acciones que te permitan ver el mapa de tus acciones teniendo en cuenta  fortalezas, amenazas, debilidades y oportunidades.

 

 

Objetivos en relación a tu empresa o tu lugar de trabajo

  • Lograr el incremento de tu productividad.
  • Alinear tus valores a los valores corporativos.
  • Reforzar tu liderazgo.
  • Comprender la gestión de equipos.
  • Aprendizaje de nuevas herramientas para el logro de objetivos.
  • Aportar y mejorar el clima laboral y la comunicación interpersonal.

 

    Objetivos en relación al rol que desempeñes

    • Tomar conciencia del grado de desarrollo de habilidades directivas
    • Detectar debilidades y resolverlas. Consolidación de fortalezas.
    • Aumentar la confianza en el desempeño de tu rol personal.
    • Capacidad para enfocarse en objetivos concretos.
    • Elaboración y ejecución de un plan de acción que te conduzca al éxito.
    • Mejorar la comunicación para tener mejor impacto en las relaciones con superiores, colegas, colaboradores, clientes y proveedores.

      Micro Talleres

      “…Nunca arruines tu presente por un pasado que no tiene futuro…”

      William Shakespeare

      El cambio es lo único que no ha cambiado nunca, sólo que en estos últimos tiempos ha sido a una velocidad nunca pensada.

      ¿Qué sucede cuando el mundo cambia tan rápido y luchamos por mantener el ritmo? En lugar de liderar el cambio pasamos a sobrevivir, somos humanos y necesitamos tiempo para resolver y acomodarnos.

      ¡Pero ya estamos aquí, arriba del mundo y no queremos bajarnos! ¿Entonces? Ajustémonos los cinturones y preparémonos para liderar nuevamente nuestros espacios.

      En estos micro talleres, te propongo que nos enfoquemos en diferentes aspectos importantes que permitirán trabajar en tu desarrollo.

      Descubre tus Talentos
      SI identificas tus talentos sabrás CÓMO DESARROLLARLOS y ponerlos en valor

      Antes de empezar tienes que saber que para poder CONECTAR con tus fortalezas deberás pasar por 3 etapas:

      1. Identificar la importancia de tus talentos
      2. Descubrir y Explorarlos
      3. Aplicarlos y Diseñar tu plan de acción.

      En este taller te presentaré una serie de actividades destinadas a conocer cuáles son tus fortalezas y cómo traerlas al presente para aprovecharlas al máximo dirigiéndolas puntualmente a tus objetivos.

      El eje central de este trabajo, será investigar dos herramientas altamente profesionales:

      1. El test conocido como Clifton Strengthsfinder, que ayudará a identificar cuáles son aquellas fortalezas o talentos predominantes en ti entre las 34 listadas por el mundialmente conocido Instituto Gallup.
      1. Trabajaremos sobre la mirada de expertos en Psicología Positiva, estos cuestionarios miden las fortalezas del carácter y diferentes aspectos del bienestar. El resultado de este cuestionario será de mucha utilidad en la definición de tu proyecto de vida tanto profesional como personal.

      Estas herramientas son el resultado de la investigación realizada por ambas compañías tras entrevistar durante muchas décadas a millones de personas de 100 países distintos, y es utilizado por empresas, escuelas y grupos comunitarios para facilitar la identificación del talento y su desarrollo.

      Las versiones que trabajamos en Conectados Coaching son orientativas, y sus resultados deben ir siempre acompañados de un proceso de autoconocimiento, orientados por un profesional acreditado en estas competencias.

      Por ello te proponemos desde Conectados Coaching, basado en mi experiencia como Coach Vocacional y Docente, un conjunto de tareas que vinculan y conectan tu historia personal, tus talentos o fortalezas y tu futuro profesional.

       “…Es más inteligente enfocar tu energía y tu vida a desarrollar tus talentos que a mejorar tus debilidades…”

      Objetivos

      Despertar tus talentos y capacidades. Iniciar un plan de acción para desarrollar su máximo potencial.

      Aprenderás a:

      • Identificar valores, aptitudes y actitudes.
      • Mejorar la comprensión sobre los talentos que tienes.
      • Identificar cuáles son tus capacidades, puntos fuertes y débiles.
      • Reconocer tu estilo de aprendizaje y tipos de inteligencia.
      • Proporcionar criterios e información necesaria para tomar decisiones acertadas y construir tu proyecto de vida.
      Inteligencia Emocional
      Inteligencia emocional para jóvenes profesionales te ayudará a:
      • Aumentar tu nivel de consciencia a través de la pregunta y la observación consciente de tu propio estado.
      • Activar tu responsabilidad sobre tu propio sentir, evitando proyecciones y actitudes que disminuyen tu autoconfianza.
      • Adquirir competencias y habilidades que te permitan lograr tus objetivos desde el empoderamiento.
      • Aumentar tu capacidad de elección del estado emocional que quieres tener y minimizar el numero e intensidad de reacciones no deseadas.
      • Aprender a reconocer, tomar conciencia y gestionar las emociones básicas.
      • Control y regulación de la frustración.
      • Prevención y resolución de conflictos.
      • Comprender y conocer distinciones de comunicación no violenta CNV, para generar confianza en las relaciones personales, construir estructuras de unidad y colaboración y lograr objetivos.
      Gestión del Tiempo

      La mayor parte de la gente no consigue lo que quiere porque no sabe qué es lo que quiere.

      El primer paso para tomar el control en tu día a día consiste en tener claro cuáles son tus objetivos en los diferentes papeles que juegas en tu vida como padre/madre, en tu trabajo, en la asociación/ong a la que perteneces, como amigo, entre otros. Define tu “para qué”, “por qué” y “qué” en cada uno de estos ámbitos.

      Haz que suceda: planifica cómo conseguirlo

      Ahora que ya sabes lo que quieres, define una estrategia y un plan de acción para alcanzar tus metas, concreta el “cómo” y el “cuándo”.

      Hábitos: somos lo que hacemos. Conquistar el éxito en los objetivos que te has propuesto, probablemente requiera que realices cambios en tu vida. Para ello sal de tu zona de confort sustituyendo hábitos que no te benefician por otros que te ayuden a lograr tus retos y enfócate en las soluciones.

      Finalmente, ejecuta las tareas que has planificado, no dejes que tus buenos propósitos queden en humo.

      Separa lo importante de lo urgente, enfócate en lo importante y realiza un seguimiento de lo que vas consiguiendo, te ayudará a consolidar nuevos hábitos.

      ¡Disfruta de tu tiempo!

      Para conseguirlo te ofrecemos una solución basada en un enfoque distinto. No se trata de hacer más cosas en menos tiempo, sino hacer las cosas que te lleven hacia el éxito en las metas que te has propuesto.

      • La identificación de lo ÚNICO como entidad prioritaria de tus objetivos.
      • La teoría de la simplificación. Su contenido, eminentemente práctico y orientado a tus resultados.
      • Trabajaremos en el concepto de “Multitarea” y develaremos mitos alrededor de este concepto.
      • Nuevos hábitos, nuevo
      • La utilización de tres herramientas en su desarrollo: Brújula(¿Hacia dónde vamos?), GPS (¿Cómo llegamos al objetivo?) y reloj (¿Cuándo lo hacemos?)
      • Tomar conciencia de que tú tienes el poder de elegir para tomar el control de tu viday saber hacia dónde quieres llevarla.
      • Identificar los principales objetivos según los diferentes roles que ocupes en la vida (hijo, estudiante, empleado) y su alineación con tu sistema de valores, tu “para qué”
      • Adquirir habilidades para que gestiones adecuadamente tu tiempo.
      • Establecer prioridades: lo urgente vs. lo importante
      • Planificar, organizar las tareas y su posterior ejecución
      • Traducir el tiempo en tareas
      • Identificar a los “ladrones de la productividad” y elaborar estrategias para combatirlos
      • Delegar tareas, decisiones.
      • Minimizar el impacto del estrés mediante técnicas de relajación

      Es hora de dar el primer paso
      hacia ese cambio

      Si llegaste hasta aquí, ya sabes todo lo que es posible de lograr. Envíame un mensaje para recibir toda la información que necesitas para empezar y coordinar los próximos pasos.

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      Te invito a descubrir quién eres, cuáles son tus ambiciones y qué quieres lograr.